Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rådgivende partner
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en Rådgivende partner som kan bygge sterke kunderelasjoner, identifisere forretningsmuligheter og lede strategiske initiativer som skaper målbar verdi. I denne rollen vil du fungere som en betrodd rådgiver for kunder og interne interessenter, med ansvar for å forstå komplekse forretningsutfordringer og omsette dem til praktiske, lønnsomme og bærekraftige løsninger. Rollen passer for en erfaren profesjonell som kombinerer kommersiell forståelse, analytiske evner og sterk gjennomføringsevne med en naturlig evne til å påvirke beslutningstakere på høyt nivå.
Som Rådgivende partner vil du arbeide tett med ledere, fagspesialister og prosjektteam for å utvikle strategier, forbedre prosesser og sikre vellykket implementering av endringsinitiativer. Du vil bidra til å forme kundens langsiktige retning gjennom innsiktsbaserte anbefalinger, samtidig som du ivaretar kvalitet, fremdrift og forretningsmessige resultater. En viktig del av rollen er å forstå markedstrender, konkurranseforhold og teknologiske muligheter, og bruke denne innsikten til å styrke kundens posisjon og organisasjonens tilbud.
Stillingen krever høy grad av selvstendighet, men også evne til å samarbeide på tvers av funksjoner og nivåer. Du må kunne lede komplekse dialoger, fasilitere workshops, presentere anbefalinger for toppledelse og følge opp tiltak fra idé til realisering. Du vil ofte være involvert i både salgsprosesser, kundeutvikling og leveranseoppfølging, og derfor er det viktig at du trives i skjæringspunktet mellom strategi, relasjonsbygging og operativ gjennomføring.
Vi ser etter en person med sterk forretningsforståelse og dokumentert erfaring fra rådgivning, partnerskap eller ledende kundearbeid. Du bør være komfortabel med å håndtere flere parallelle initiativer, prioritere effektivt og skape tillit i krevende situasjoner. Rollen innebærer også ansvar for å identifisere nye vekstområder, utvikle tilbud og bidra til organisasjonens faglige og kommersielle utvikling.
Hos oss får du muligheten til å påvirke viktige beslutninger, jobbe med spennende kunder og bidra til reelle forbedringer i ulike virksomheter. Vi tilbyr et miljø preget av samarbeid, faglig utvikling og høye ambisjoner, der dine perspektiver og din erfaring vil bli verdsatt. Dersom du motiveres av å skape resultater gjennom rådgivning, partnerskap og strategisk ledelse, kan dette være neste steg i karrieren din.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Bygge og utvikle langsiktige relasjoner med nøkkelkunder og beslutningstakere
- Analysere kundens forretningsbehov og utforme strategiske anbefalinger
- Lede workshops, møter og presentasjoner for ledelse og interessenter
- Identifisere nye forretningsmuligheter og bidra til salgs- og vekstinitiativer
- Samarbeide med tverrfaglige team for å sikre effektiv leveranse og høy kvalitet
- Følge opp prosjekter og endringsinitiativer fra planlegging til implementering
- Overvåke markedstrender og konkurranseforhold for å styrke rådgivningen
- Bidra til utvikling av metodikk, tjenester og interne beste praksiser
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse, teknologi eller tilsvarende
- Flere års erfaring fra rådgivning, forretningsutvikling eller strategisk kundearbeid
- Dokumentert evne til å bygge tillit og påvirke beslutningstakere på seniornivå
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å omsette innsikt til handling
- Erfaring med prosjektledelse, endringsledelse eller komplekse leveranser
- Svært gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk
- Kommersiell forståelse og evne til å identifisere vekstmuligheter
- Evne til å arbeide selvstendig og samtidig samarbeide effektivt i team
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke rollen som Rådgivende partner?
- Kan du beskrive en situasjon der du skapte målbar verdi for en kunde?
- Hvordan bygger du tillit hos ledere og andre sentrale interessenter?
- Hvilken erfaring har du med å lede strategiske eller komplekse endringsprosesser?
- Hvordan balanserer du kommersielle mål med kundens langsiktige behov?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har identifisert en ny forretningsmulighet?
- Hvordan håndterer du uenighet mellom ulike interessenter i et prosjekt?
